Mampihatra ny politika stratejika momba ny "fampandrosoana talenta" i Graceful ary ny mpiasa no loharanon-kery ho an'ny fampandrosoana ny orinasa.Nohamafisin’ny orinasa hatrany ny foto-kevitry ny fampiasana ny “olona manan-talenta sy tsara toetra no hampiasaina, olona manan-talenta sy tsy misy hasina no hofehezina sy ampiasaina, olona manana hasina sy tsy manan-talenta no volena sy ampiasaina, olona tsy manan-talenta sy tsy misy hasina. dia tsy hampiasaina tanteraka".Ny orinasa dia nametraka rafitra fitantanana ny loharanon-karena maha-olona amin'ny "fifidianana, fandraisana mpiasa, fampiasana, fihazonana ary fanofanana" ny talenta, ary namolavola drafitra fampandrosoana ho an'ny mpiasa tsirairay.
Amin'izao fotoana izao, manana mpiasa maherin'ny 800 i Graceful, ka teknisianina matihanina ny 600 amin'ireo, izay mahatratra 80% mahery.
Ny Graceful Dental dia manolo-tena amin'ny fananganana "ekipa sangany sy mirindra" - eo ambanin'ny drafitra fampandrosoana stratejika an'ny orinasa, ny olona Graceful dia afaka manome lalao feno amin'ny talentany ary miatrika ny fanamby rehetra miaraka amin'ny ekipa.Ny ekipa dia sehatra iray ahafahan'ny olona manatratra fandrosoana sy mihoatra ny tenany, ary mbola matanjaka kokoa ny herin'ny ekipa!Ao amin'ity ekipa ity dia mirehareha amin'i Graceful ny olona Graceful ary mahafinaritra i Meljing noho ny amiko!
